PREMIA ZYSKU 

Retcon docenia swoich pracowników wypłacając im premie z zysku 

Zaangażowanie pracowników Retcon przyniosło oczekiwane efekty. W ubiegłym roku firma osiągnęła zakładane roczne cele.  

Chcąc docenić zaangażowanie całego zespołu, Zarząd Retcon postanowił podziękować swoim pracownikom poprzez wypłatę nagrody z części zysku za 2021 rok. Osoby, które swoją pracą przyczyniły się do sukcesu Retcon w ubiegłym roku otrzymają latem 2022 r. dodatkową gratyfikację finansową.  

Sukcesy zespołu w roku 2021 obejmowały m.in:  

• poszerzenie portfolio Retcon o firmy z branży FMCG, q-commerce, medycznej oraz usługowej — dziś do grona najważniejszych klientów należą Medicover, KAEM, Żabka (JUSH!), BWT Polska, ACCO oraz RÖDl & Partner; 
• podpisanie umowy partnerskiej z autorem rozwiązań w obszarze IT dla branży zarządzania nieruchomościami, duńską firmą Yavica; 
• poszerzenie kompetencji w zakresie obsługi firm zajmujących się handlem internetowym (e-commerce i q-commerce) – dzięki modułowi Microsoft Dynamics 365 Commerce. 

Jednocześnie jesienią 2021 r. Retcon przeprowadził się do nowej, większej siedziby przy Alejach Jerozolimskich. Tym samym zwiększył się komfort pracy – zarówno konsultantów i deweloperów, jak i pracowników administracyjnych. Firma także zdecydowała się na odświeżenie swojego logo i rozpoczęcie szeroko zakrojonych prac nad gruntowną zmianą całości identyfikacji wizualnej.